Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất

Các khoản bảo hiểm xã hội giúp cho người lao động sẽ có một khoản thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản,… Vậy bạn có biết mức đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành là bao nhiêu không?

Tư vấn luật Lawkey xin trả lời như sau:

Mức đóng bảo hiểm xã hội hiện hành:

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014, số tiền người lao động đóng bảo hiểm xã hội được tính theo công thức sau:

Trong đó:

– Mức lương tháng đóng BHXH được tính như sau:

+ Nếu là người làm việc ở cơ quan, đơn vị do Nhà nước quy định chế độ tiền lương thì mức lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc, quân hàm và các khoản phụ cấp khác (nếu có).

+ Nếu làm việc ở doanh nghiệp do người sử dụng lao động quyết định chế độ tiền lương thì mức lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác (nếu có).

– Tỷ lệ trích đóng là tỷ lệ % nhà nước quy định theo từng loại bảo hiểm nhất định như sau:

• Đối với bảo hiểm xã hội tỷ lệ trích lương của người lao động là 8% tỷ  lệ trích chi phí của người sử dụng lao động là 17%.
• Đối với bảo hiểm y tế tỷ lệ trích lương của người lao động là 1,5% tỷ lệ trích chi phí của người sử dụng lao động là 3%.
• Đối với bảo hiểm thất nghiệp tỷ lệ trích lương của người lao động 1%là tỷ  lệ trích chi phí của người sử dụng lao động là 1%.
• Đối với bảo hiểm tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tỷ lệ trích chi phí của người sử dụng lao động là 0,5%.

Lưu ý về mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội:

Doanh nghiệp và người lao động có quyền thỏa thuận về mức lương tháng đóng BHXH. Tuy nhiên, mức lương tháng đóng BHXH không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường và không cao hơn 20 tháng lương cơ sở